Aktion des ersten Jahres.City: Der Kriegstest war erfolgreich

Mehr als 500 Unternehmen sind Einwohner des einzigartigen Modus für ihn geworden, was jedes fünfte technologische Geschäft ist. Die Branche hat einen zusätzlichen Impuls für die Grundlage für die transparente Strukturierung des IT -Geschäfts und die Reduzierung des Streitrisikos mit Controllern erhalten. Unternehmer begannen sich selbstbewusster und sind bereits von ausländischen Investoren angezogen.

Ernst & Young erhält eine große Anzahl von Anfragen zur Transformation von IT -Unternehmen, um einen Wohnsitz bei der Modellierung einer möglichen zukünftigen Aktivität und Steuerpolitik zu erhalten. Sie bitten um Konsultationen zu den Regeln des Regimes, zur Entwicklung von Rechtsdokumenten, die Vorbereitung und Überprüfung der Berichterstattung, die Überprüfung der Einhaltung der für die Bewohner festgelegten Kriterien. Zuvor zogen die meisten Unternehmen IT -Profis als FOPS an.

Dieses Geschäftsmodell war undurchsichtig, für ausländische Investoren unverständlich und riskant.

Wiederholt haben wir während der Due -Diligence -Verfahren der ukrainischen IT -Unternehmen das Risiko von Streitigkeiten mit den Kontrollbehörden festgestellt, Schwierigkeiten bei der Strukturierung der Beziehung des Unternehmens zu IT -Fachleuten, mangelnder Wartungsmechanismen des Personals, Risiken im Zusammenhang mit der Rechte an geistigem Eigentum für das entwickelte Produkt, das entwickelte Produkt,, Produkte, Produkte, Produkte, Produkte, Produkte, Produkte, Produkte, Produkte, Produkte, Produkte, Produkte, das Produkt, das Produkt, das Produkt, das Produkt, Komplexität.

Transaktionen für den Kauf von IT -Geschäftsinvestoren. Die Aktion. City löst diese Probleme mit der Einführung eines speziellen Steuerregimes und alternativen Modelle für die Beteiligung von Spezialisten. Einzeleinkommensteuer - 5%, militärische Abgabe - 1,5% und ESA - 22% eines Mindestlohns - dh im Vergleich zum vereinfachten Steuersystem um nur 1,5% der Militärgebühr.

Die Körperschaftsteuer kann in zwei alternativen Optionen erfolgen: Einkommensteuer allgemein in 18% oder Einkommenssteuer auf besondere Bedingungen (tatsächlich steuerlich auf verteiltes Gewinn) im Satz von 9%. Auf der anderen Seite kann ein Bewohner Experten in das Personal entweder als Gig -Spezialist oder als FOPS einbeziehen. Das Regime hat das Konzept des Gig -Vertrags eingeführt, das eine Art Zivilvertrag ist und zwischen dem Bewohner abgeschlossen ist. Aktion. City und physische Person.

Auf gesetzgeberischer Ebene werden Mechanismen zur Aufrechterhaltung und Ermutigung von Spezialisten durch die Schlussfolgerung von Verträgen für die Nichthilfe und die Aufbewahrung von Wettbewerbsmaßnahmen verankert. Die von Anfang an abgelegten Mechanismen machten die Aktion. City von Natur aus während des Krieges: Die elektronische Form der Kommunikation mit dem Regulierungsbehörde, regulierte Fernarbeitsmodus, Unterzeichnung von Dokumenten mit Personal in elektronischer Form usw.

Die Mincrifra erklärt regelmäßig, untersucht schnell die Attraktivität und entwickelt ständig neue Weltraumchancen. Und im Kontext des Kriegsrechtes haben die Handlungen von. pity den Status von kritisch und können Dienste buchen. Nach den Ergebnissen jedes Berichtsjahres werden die Bewohner jährliche Compliance -Berichte einhalten und unabhängige Audits unterziehen. Die Vorbereitung und Erlangung einer unabhängigen Schlussfolgerung kann eine Herausforderung sein.

Die Steuerprüfung erfordert auch Anstrengungen, insbesondere für Einwohner, die die Besteuerung des "verteilten Gewinns" gewählt haben, was sowohl für Steuerzahler als auch für Unternehmen ungewöhnlich ist. Unternehmen sollten einen "Selbsttest" haben und den Besuch der Steuerzahler überprüfen. Gleichzeitig müssen die Aktivitäten geklärt werden, die für den Bewohner akzeptabel sind.

Erstens betrifft es Berater auf Informatisierung, E-Commerce-Online-Plattformen, Unternehmer, die sich mit Konfiguration und Reparatur befassen. Es ist nicht vollständig zu verstehen Betrag eines Mindestlohns, unklarem Ausgleichen Ein Spezialist, der die Zusammenarbeit mit dem Bewohner beendet, sowie die Besteuerung bestimmter Arten von Zahlungen, Entschädigung und zusätzlichen Leistungen, die den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden.