Befreiung während des Krieges: Das Wirtschaftsministerium gab den Arbeitgebern einen weiteren Grund

Während des Kriegsrechtes kann der Mitarbeiter durch die Zerstörung von Produktionseinrichtungen abgewiesen werden, er wird in einem Kommentar an das Ukraine des Ministeriums für Wirtschaftswirtschaftswirtschaftszahlen abgewiesen. Neue Änderungen werden an Artikel 41 des Arbeitsgesetzbuchs (Arbeitsgesetzbuch) vorgenommen.

Der Arbeitgeber kann den Arbeitnehmer entlassen, wenn er in der Lage ist, seine Arbeit nach der Zerstörung (Abwesenheit) der Produktion, der organisatorischen und technischen Bedingungen, der Produktionsmittel oder des Eigentums aufgrund von Feindseligkeiten nicht sicherzustellen.

"Die vorgeschlagenen Änderungen beseitigen einige Konflikte der Arbeitsgesetzgebung und stellen fest, dass die Beendigung des Arbeitsvertrags gemäß Absatz 6 Teil 1 von Artikel 41 des Arbeitsgesetzbuchs ohne vorherige Zustimmung des gewählten Gremiums der Primärgewerkschaft durchgeführt wird Organisation (Vertreter der Gewerkschaft) ", erklärte das Ministerium. Der Arbeitgeber muss nachweisen, dass eine Person Arbeit liefern kann.

Dies können technische Bestandsdokumente sein, die die Tatsache der Zerstörung von Eigentum, Zertifikat aus den inneren Angelegenheiten der Ukraine, dem Gesetz über Brand und Schlussfolgerungen anderer Institutionen bestätigen. Wenn der Arbeitgeber beschließt, den Arbeitsvertrag gemäß den oben genannten Bedingungen zu kündigen, unterliegt der Arbeitnehmer der Zahlung des Abfindungsgehalts mindestens den durchschnittlichen monatlichen Lohn.

"Gleichzeitig kann ein Kollektiv- oder Beschäftigungsvertrag höhere Garantien für die Höhe der Abfindung feststellen", sagte das Wirtschaftsministerium. Focus schrieb früher, dass staatliche Statistiken aufgrund eines vollen Kriegskrieges gegen die Russische Föderation keine genauen Studien zum Arbeitsmarkt durchführen können. Im Mai dieses Jahres führte Focus eine Umfrage durch und stellte fest, dass mehr als die Hälfte der Ukrainer etwa 50% ihres Einkommens verloren haben.