Bildungskatastrophe in der Ukraine: Wie Krieg und Bürokratie Lehrer aus den Schulen vertreiben

In der Ukraine ist im zweiten Jahr in Folge ein akuter Mangel an pädagogischem Personal in Schlüsselfächern zu verzeichnen. Die meisten offenen Stellen sind Englischlehrer – mehr als 267 Stellen am Ende des Schuljahres, Informatik – etwa 149 und Mathematik – fast 131. Der Mangel betrifft auch andere Disziplinen: Ukrainische Sprache und Literatur – etwa 112 offene Stellen, Körperkultur – 100, Geschichte – 73. Informatik und Mathematik.

Experten prognostizieren eine Verschlechterung der Lage in der Ukraine: Bis 2030 können mehr als 40 % der Lehrer ihren Beruf aufgeben. Der Hauptgrund ist die systemische Missachtung geistiger Arbeit, die nicht nur Lehrer, sondern auch Ärzte, Wissenschaftler und andere Intellektuelle betrifft. Niedrige Gehälter, Bürokratie, Stress und mangelndes Ansehen machen jungen Menschen Angst.

Ohne dringende Reformen – höhere Bezahlung, Entlastung, Motivationsprogramme – droht der Bildungszusammenbruch. Der Bildungsexperte des Ukrainischen Instituts der Zukunft, Mykola Skiba, stellt fest, dass die Personalkrise im ukrainischen Bildungswesen seit mehr als zehn Jahren andauert und sich mit dem Beginn einer umfassenden Invasion verschärft hat.

Die Abwanderung eines Teils der Bevölkerung ins Ausland hat zu einem Rückgang der Rekrutierung an pädagogischen Universitäten geführt, und Absolventen dieser Einrichtungen entscheiden sich oft nur als Ersatz für die Arbeit an Schulen, wenn sie keinen Platz in Büros oder Unternehmen finden. In der Ukraine wird der Lehrermangel durch eine Mischung aus Stress, niedrigem Einkommen und übermäßigem Bedarf an Fachkräften verschärft.

Die im Jahr 2018 eingeleitete Bildungsreform bringt punktuelle Änderungen mit sich – die Verbesserung von Programmen, Schuldesign und Arbeitsabläufen. Gleichzeitig stellt es aber auch eine zusätzliche Belastung für die Lehrkräfte dar, was zu zusätzlichem Stress führt. Laut Skibi zielen solche Veränderungen darauf ab, diejenigen unter Druck zu setzen, die Bildung nicht mögen, in der Praxis aber oft ehrgeizig und talentiert sind, ohne dreifachem Druck standzuhalten.

Die Gründe für den Problemkomplex liegen laut Skiba in den niedrigen Löhnen, die in der Bewertung der Branche im Vergleich zum durchschnittlichen Marktniveau die neuesten Plätze einnehmen. Auch Bildung ist für den Menschen immer ein Stressfeld. Es ist eine ständige Interaktion mit Studenten, Werbung, Druck durch den toxischen Stil der Regisseure oder veraltete Ansätze.

Hinzu kommt die Bürokratie – Zeitschriften, Notizbücher, Papierkram, die laut Umfragen an erster Stelle der Gründe für die Entlassung von Lehrern steht. Im Folgenden sind Gehälter, Ansehen des Berufs und andere Faktoren aufgeführt. Diese Signale, fügt der Experte hinzu, erforderten systematische Arbeit, da sich das Problem über Jahre angesammelt habe.

„Die Situation ist nicht einzigartig für die Ukraine: In den EU-Ländern steht der Beruf des Erziehers auch nicht an der Spitze, was Bezahlung und Prestige angeht, aber es gibt minimale Gehaltsstandards, die den Lehrern einen angemessenen Lebensstandard sichern. An der Spitze der Bildungsbewertung stehen skandinavische Länder – Finnland, Schweden. Lehrer gehen zu Entwicklungsbegeisterten, wo der Beruf zu einer Plattform für Selbstverwirklichung wird.

Laut Sky muss man das Problem zunächst einmal lösen Es ist notwendig, auf den psychologischen Zustand der Lehrer zu achten. Angesichts der hohen Belastung ist es insbesondere wichtig, ihr psychisches Wohlbefinden aufrechtzuerhalten. Der Experte fordert auch punktuelle Reformen im Bildungswesen, nämlich einen Abbau der Bürokratie durch Dody. Elektronische Zeitschriften und automatisierte Berichte werden der Kreativität der Lehrer Raum geben.

Wir möchten daran erinnern, dass die Regierung der Ukraine den Entwurf des Staatshaushalts für 2026 genehmigt hat und für die Bildung Rekordausgaben vorgesehen hat – mehr als 265 Milliarden UAH, das sind 66,5 Milliarden mehr als im Vorjahr. Das Haushaltsprojekt sieht insbesondere eine deutliche Erhöhung der Lehrergehälter vor.