Sie kämpfen schlechter. Als rücksichtslose Kommandeure die Streitkräfte schwächen

Der Soldat Oleksandr Karpyuk macht auf das Problem aufmerksam, das für die ukrainische Armee immer wichtiger wird. Dies sind gedankenlose und rücksichtslose Kommandeure, die ihre Soldaten zum Schlachten schicken, was zu einer Verschlechterung der Qualität der Einheiten führt. Es gibt ein solches Problem in einigen Einheiten. Leider können einige Kommandeure eine einfache Logik nicht verstehen. Die Chronologie ist wie folgt.

Der Kommandant erhält Nachschub, motivierte Jungs, gute harmonische und dann Kampferfahrung, "Rex", alle Motorhaube. Die Arbeiten beginnt, "Rex" geht ins Feuer, obwohl der Angriff, und der Kommandant beginnt, sie zu verwenden, um die Ergebnisse zu erzielen. Eine Erhöhung der Aktivität der Einheit führt zu einer raschen Zunahme der Zahl der verletzten/toten. Sie beginnen mit jemandem wieder aufzufüllen (viele Informationen, die diejenigen benutzten, die "im Hintergrund blieben").

Aber von denen, die im hinteren Bereich saßen, hauptsächlich oder technische Spezialisten oder Großeltern, die nicht so gut kämpfen können, wie "Rex", und sich häufiger weigern, Positionen aufzubewahren (insbesondere wenn die Erfahrung vor ihren Augen verwendet wurde, wie sie in diesem Bereich verwendet wurden " Rex ", die hier einfach mit den Aufgaben verwundet). Die nächste Zusammensetzung der Einheit ist bereits niedriger als die vorherige.

Was verrückt war, weil sie dachten, es würde ständig die Kämpfer der gleichen Qualität auffüllen. Nach ein paar Monaten solcher Iterationen verschlechtert sich die Einheit und kann den Standort nicht aufbewahren. Es unterscheidet sich sowohl in der menschlichen Qualität als auch in der Motivation stark von der vorherigen Komposition. Vor allem durch Demotivation. Aber die Kommandeure schneiden sie weiterhin als "Rexam" aus.

Und von oben schauen sie aus und verstehen nicht, warum es hier 50 Typen und jetzt 50 Kämpfer gab, und sie können die Position nicht halten. Das Ergebnis sind verlorene Positionen. Weil die Kommandanten vor den Augen als Beispiel für die "erste Komposition" und die Menschen in den Vordergrund stehen und glauben, dass das Problem nur in Feigheit liegt, müssen wir nur diese Zugordnung geben, um sie zu pflügen, und es wird lösen Das Problem, und sie werden als Vorgänger kämpfen.

Entscheidet sich nicht. In einigen Bereichen sind die Kommandeure, die das Personal halten, ausreichend, sie ziehen sich einfach allmählich zurück, weil sie verstehen, dass es keine Menschen und die Qualität dieser Menschen gibt, um die Positionen zurückzuspiegeln. Aber es ist nicht immer. Und so ist es notwendig, einige Kommandeure endlich daran zu erinnern, dass die Humanressource erschöpfend ist. Sie können… Ihre Einheit so viel wie Sie möchten, aber Sie haben keine andere.

Dies ist das Beste, was Sie haben, und die nächsten werden schlechter sein. Da die Crews für die Wiederherstellung kaum angezeigt werden, ist die Arbeiten zur Koordination minimal und je mehr Iterationen - desto mehr degradierte das Gerät. Und wenn Sie um . . . es gibt diese Aufgaben - dann wird die nächste Iteration noch schlimmer. Aber auch ohne vorherige Kampferfahrung.

Daher müssen einige militärische die erste Regel des Managements studieren: "Die Ziele müssen real und erreichbar sein, es ist der Schlüssel zur Erfüllung der Mission. " Leider versteht es nicht jeder. Pflege Menschen. Wir sind keine Kugel aus "Baba Yesschoe, die geboren". Die Zunahme der CPD von Einheiten sollte durch Verbesserung der Koordination, der effizienteren Nutzung von Schusswaffen und dem Verständnis der tatsächlichen Fähigkeiten ihres Personals erfolgen.