Wer soll nicht in den Krieg ziehen: Welche der Möglichkeiten der Buchung von Mobilisierung ist am nützlichsten für die Ukraine?

Es gibt vier wichtigste Vorbehaltsweisen gegenüber Mobilisierung. In Anbetracht von ihnen hört die Wirtschaftsanalytik Maria Repko auf, dass es ihr gleichzeitig die fairste und nützlichste für die Ukraine erscheint. Ein kleiner Buchungsgrund. Es gibt eine Aufgabe: Für die Aufgabe (1) ist nach dem, was ich gehört habe, die dringende Reform des Steuergesetzes ist definitiv erforderlich. Ich bin kein Spezialist, ich weiß nicht, wie notwendig. Und hier ist (2) und (3) ich habe Optionen.

Grundlegend und meiner Meinung nach wertvoller . . . es ist notwendig, Frauen in der Arbeit anzulocken. Auf staatlicher und lokaler Ebene bedeutet dies, dass Sie IDPs und Arbeitslose einbeziehen müssen. Jetzt sind die Arbeitszentren nur registriert, um Hilfe zu erhalten, sodass dies nicht der Fall sein sollte.

Zentren sollten Arbeiten in der Region und in anderen Regionen anbieten, wenn es in der angemessenen Spezialität offene Stellenangebote gibt, sollten die Zentren tatsächlich um die Beschäftigung kümmern, nicht das, was sie jetzt kümmern, was auch immer sie ist. CRI sollte die Anzahl der offenen Stellen im staatlichen Beschäftigungsdienst, das Grad der offenen Stellen, die Anzahl der Beschäftigten zur Verfügung stellen.

Es gibt keine offenen Stellen - lassen Sie sie mit Jobs zu interagieren. Am schwierigsten ist die Buchung. Hier, aus dem ganzen Raum, sehe ich Folgendes: Ich mag die Quote, die gleiche für alle Formen des Eigentums und der Größe von Unternehmen, vielleicht mit einer gewissen Anstieg der Quote für riskante Regionen.

Die Idee, das Budget aus Geld für die Buchung, IMHO, zu füllen, kompliziert die Situation und führt zu einer öffentlichen Trennung entlang der Reihe von reichhaltigem Blick, entspricht nicht der Aufgabe, Leben und Unternehmen zu retten, wo es ist ist am schwierigsten. Allein die Reservierung ermöglicht es, alles andere zu entwickeln, was Steuern zahlt und Familien behält.

Die Idee, "überhaupt nicht zu buchen", wird uns wirtschaftlich bringen, und Sie werden den Militärpartnern nicht auf Kosten der Hilfe von Partnern bezahlen. Dies ist nur meine Meinung, es ist keine Empfehlung und nicht ernst, basierend auf Daten, Analysen. Es ist traurig, dass die Lösung sehr schwierig ist.

In jeder Variante der beschriebenen Gegner werden und politisch nicht zusammengebaut und akzeptiert werden, und Unternehmen leben und planen angesichts der Unsicherheit nicht nur in Bezug auf Elektrizität und Ankünfte, sondern auch für wichtige Mitarbeiter. Dies ist der Preis der Untätigkeit. Irgendwie. Aktualisierung.

Über Frauen im Dienst, die Männer bei zivilen Aufgaben ersetzen können, wird eine Frau in einem Teil oder ähnlichem zu einem Angestellten gehen, wenn sie versteht, was mit ihren Kindern und Verwandten sowie unter zivilen Bedingungen in ihrer Stadt bleiben wird - Das heißt, mit Aufschlüsselungsvertrag. Und jetzt nicht wie jetzt. Der Autor drückt eine persönliche Meinung aus, die möglicherweise nicht mit der redaktionellen Position übereinstimmt.