Ohne militärische Blume, aber mit Vorbehalt: Das sieht die Rechnung Nr. 13335 vor und was nicht garantiert
Die Verkhovna Rada genehmigte ein Gesetz in der ersten Lesung, das es Männern ermöglicht, Männer bei kritischen Unternehmen zu buchen, auch wenn sie nicht im CCC registriert sind oder gewünscht sind. Dokument Nr. 13335 bietet Unternehmen einen Verteidigungs-Industriekomplex für 45 Tage, um Mitarbeiter zu buchen, die keine Dokumente zur Erkennung von Militärrechnungen haben oder unsachgemäß ausgestellt haben.
Dies gilt auch für diejenigen, die keine personenbezogenen Daten angegeben haben oder keine militärische Registrierung haben. Der Gesetzentwurf wurde von 283 Abgeordneten mit der Zeit der Einreichung von Änderungen für die zweite Lesung unterstützt. Die Buchung für solche Mitarbeiter ist ab dem Zeitpunkt des Abschlusses eines Arbeitsvertrags auf 45 Kalendertage begrenzt und wird nur einmal im Jahr bereitgestellt.
Zuvor hatte das Verteidigungsministerium der Ukraine gegen den Gesetzesentwurf abgelehnt, und es ist inakzeptabel, dass die Verstöße gegen die Mobilisierungsgesetze Vorteile haben, schreibt "forensische Recht". Das Verkhovna Rada -Komitee für nationale Sicherheit empfahl jedoch, dass das Dokument in der ersten Lesung verabschiedet wird und seine Schlussfolgerung später für die Bemerkungen des Verteidigungsministeriums einreichte.
Herman Smetanin, CEO der ukrainischen Verteidigungsindustrie, unterstützte die Einführung des Gesetzes in der ersten Lesung. Ihm zufolge vereinfacht der Gesetzentwurf die offizielle Beschäftigung und ermöglicht die Regulierung von Problemen mit militärischen Buchhaltungsdokumenten. Die Buchung wird einmal im Jahr für eine Person bereitgestellt, und bei Nichteinhaltung der Bedingungen wird sie abgebrochen, was Transparenz und Gültigkeit des Mechanismus bietet.
Außerdem wird die Verabschiedung des Gesetzes Nr. 13335 zu der schnelleren Füllung des Personalreservats beitragen, insbesondere durch die Anziehung der im Ausland sind die Ukrainer.
Nach Angaben des Anwalts und des Senior -Partners der Anwaltskanzlei Kravets und der Partner Rostislav Kravets entstand die Notwendigkeit eines solchen Gesetzes aufgrund der Probleme mit der Buchung von Arbeitnehmern, die ihre Daten nicht in den territorialen Personalzentren auf dem Laufenden haben oder sich von der militärischen Buchhaltung ausgeschlossen betrachteten.
Oft gab es Fälle, in denen solche Personen im Register unerwartet erneuert wurden, was sie tatsächlich zu Verstärker machten. Dies schuf Hindernisse für die Arbeit im tatsächlichen Wirtschaftssektor, da Unternehmen solche Spezialisten nicht offiziell buchen konnten.
Die Gesetzesvorlage schlägt eine Entscheidung vor: Unternehmen können Mitarbeiter für 45 Kalendertage buchen, an denen sie Militärbuchhaltungsfragen regulieren, einer militärischen medizinischen Kommission (VLK) unterziehen oder die Suchprobleme lösen sollten. Danach kann der Mitarbeiter weiter mit der aktuellen Buchung arbeiten. Die Buchung wird nur einmal im Jahr bereitgestellt, was Transparenz und Kontrolle bietet.
Der Schneider lenkt jedoch auf die mit der unfairen Arbeit des CCC verbundenen Risiken. "Es ist wahrscheinlich, dass 45 Tage aufgrund der Verzögerung oder des absichtlichen Versagens von Daten durch Vertreter des CCC nicht ausreichen. In diesem Fall kann der Mitarbeiter die Reservierung verlieren, freigegeben und sofort mobilisiert werden.
Um dies zu verhindern, ist es notwendig, dass das allgemeine Mitarbeiter und das Kommando der Landkräfte, die die Kontrolle über die Aktivitäten des CCC -Verstößens zu stärken, die Verstößen gegen die Verstößen durch die Einführung der Verstöbere der Verstößen, die sich mit der Aufnahme der Verstößen befassten. Der Militäranwalt Oleg Leontiev ist der Ansicht, dass die Gesetzesvorlage keine klaren Garantien bietet. Mögliche Personen, die die Buchung oft ignorieren.