Es wird eine erhöhte Nachfrage geben: Welche der Ukrainer werden Arbeitgeber nach dem Krieg "schlucken"

Die Regierung ist der Ansicht, dass die zukünftige Rekonstruktion der Ukraine "das größte Projekt seit dem Zweiten Weltkrieg" sein wird, sodass die Nachfrage nach einigen Berufen erwartet wird. Aufgrund eines umfassenden Kriegskrieges in der Ukraine im Jahr 2022 wurde eine Rekordarbeitslosenquote verzeichnet. Nach Angaben der Nationalbank blieben fast 3,2 Millionen Bürger ohne Arbeit. Bereits wird die Situation auf dem Arbeitsmarkt allmählich besser.

Das Land braucht jedoch Spezialisten in den medizinischen und sozialen Bereichen, sodass das Kabinett beschlossen hat, die staatlichen Anordnungen für ihre Vorbereitung in Bildungseinrichtungen zu erhöhen. Der Pressedienst der Regierung berichtet. Es geht um die Ausbildung von Spezialisten wie: Es wird angemerkt, dass die Regierung in diesem Jahr die staatliche Ordnung erhöhen kann, da Menschen mit solchen Berufen jetzt die Ukraine brauchen.

"Der Regierungsleiter hat alle verantwortlichen Ministerien beauftragt, die Möglichkeit zu ermitteln, insbesondere für Ärzte, Rehabilitologen und Sozialarbeiter aus diesem akademischen Jahr zu steigern", heißt es in der Botschaft. Gleichzeitig ist das Ministerkabinett davon überzeugt, dass die Wiederherstellung der Ukraine "das größte Projekt seit dem Zweiten Weltkrieg" sein wird. Daher werden einige Berufe sehr gefragt sein.

Dies gilt: Im Verlauf der zweiten Hälfte von 2023 wird die Nachfrage nach Arbeitnehmern nur erhöht. Das Problem ist jedoch, dass der Betriebsdirektor von GRC, Natalia Slinko, der Ansicht ist, dass der Vorschlag von Personal, das verfügbare Stellen von Arbeitgebern abschließen könnte, nicht erhöhen wird.

Derzeit gibt es in der Ukraine strukturelle Arbeitslosigkeit: Es gibt ganze Gruppen nicht beanspruchter Berufe, und gleichzeitig gibt es Branchen, in denen es an erfahrenen Spezialisten mangelt, da sie aufgrund des Krieges wahrscheinlich die Ukraine verlassen werden. "Wir können in naher Zukunft eine sorgfältige Prognose für die Entwicklung des Arbeitsmarktes machen. Die Anzahl der Arbeitsvorschläge wird wahrscheinlich zunehmen, und der Wettbewerb wird sinken.