Verstößt gegen die Verfassung: Zelensky hat das Gesetz über die Beziehungen zu Menschen in der Russischen Föderation gewendet, die bekannt ist

Die Abgeordneten schlug vor, die Bürger zu entlassen, es sei denn, sie meldeten die Handlungen von Verwandten in der Besatzung. Präsident Volodymyr Zelenskyy betrachtet es als anti -konstitutionell. In der Ukraine war es nicht möglich, ein Gesetz in Kraft zu setzen, das neue Gründe für die Entlassung des Arbeitnehmers ergänzt.

Der Präsident der Ukraine Volodymyr Zelensky hat den Gesetzentwurf der Verkhovna Rada nicht für ukrainische Staatsbürger unterzeichnet, die Verwandte im besetzten Gebiet oder in der Russischen Föderation haben. Die Entscheidung des Staatsoberhauptes zeigt die Karte des Gesetzes, die im Parlamentsportal veröffentlicht wurde. Bill Nr. 7731 "Aus zusätzlichen Gründen für die Beendigung des Arbeitsvertrags" wurde der Präsident am 30. April 2024 unterzeichnet, die Daten des Portals aussagen.

Nach 15 Tagen kehrte die Gesetzesvorlage an den Profilausschuss für Sozialpolitik und den Schutz der Rechte der Veteranen zurück. Es wird angegeben, dass das regulatorische Dokument mit Vorschlägen zurückgekehrt ist, die von Abgeordneten berücksichtigt werden sollen. Das Parlamentsportal zeigt auch die Präsidentschaftsposition an, was erklärt, warum das Gesetz abgelehnt wurde.

Erstens verletzt das Gesetz nach dem Staatsoberhaupt gegen die Verfassung, da die Gründe für die Freilassung nicht eindeutig und klar sind. Danach gibt es eine Erklärung, dass es verschwommen und mehrdeutig ist. Zum Beispiel ist nicht klar, was sie mit "Verbindungen" zu Menschen in den besetzten Gebieten meinen. Es wird auch nicht berücksichtigt, dass Menschen möglicherweise nicht wissen, was ihre Familie dort tut.

Der Initiator der Änderungsanträge für die Entlassungsregeln des Arbeitnehmers war eine Gruppe von Abgeordneten der Menschen, darunter der Vorsitzende des Ausschusses für Sozialpolitik Halyna Tretyakov. Auf ihrer Facebook -Seite gibt es keinen Kommentar zur Präsidentschaftsbeschluss. Es ist zu beachten, dass der Text des Gesetzes, der als "Kollaborationsgesetz" in den Medien bezeichnet wurde die Anforderungen der Verhaltensregeln in einem strategischen Unternehmen entsprechen.

Es wird betont, dass das Gesetz das Konzept des "Dienstes" nicht erwähnt, daher ist nicht klar, wie der Arbeitgeber handeln sollte. Darüber hinaus haben die ukrainischen Gesetze keinen solchen Verstoß wie "Versäumnis, Verwandte in der Besetzung zu melden". Wir möchten Sie daran erinnern, dass die Medien am 16. Mai über die Entscheidung des Wirtschaftsministeriums mitgeteilt wurden, sechs Mitarbeiter "technologische Unternehmen" zu buchen.