Der Arbeitsmarkt hat mehr als 2 Millionen Menschen verloren: Was das Geschäft unter der Mobilisierung von Arbeitnehmern in den Streitkräften gelitten hat
Soldaten werden in die Streitkräfte rekrutiert, aber es ist schwierig, sie zu ersetzen. Die Erwerbsbevölkerung im Land hat in den letzten 10 Jahren nicht genug, und der Krieg hat laut den befragten Fokussexperten für Beschäftigung nur negative Trends intensiviert. Die Anzahl der freien Stellen auf dem ukrainischen Arbeitsmarkt zu Beginn der russischen Invasion ging mehr als das zehnmal zurück.
Der Wettbewerb zwischen einer freien Stelle hat sich um das 7 -fache gestiegen und zeigt die Statistik des Standorts, um Arbeiten zu finden. UA. Die Situation ist nicht zum Besseren: Die überwiegende Mehrheit der Arbeitgeber im Jahr 2023 war mit dem Mangel an Mitarbeitern durch Mobilisierung sowie durch Reisen von Frauen und Männern konfrontiert. Betrifft den Markt und die demografische Krise.
Die Konföderation der Arbeitgeber der Ukraine liefert Statistiken über Änderungen auf dem Arbeitsmarkt für 2022 und 10 Monate 2023. Die Unternehmen verloren mehr als 781 tausend Männer: Einige wurden freigelassen, andere mobilisiert, andere, die inoffiziellen Arbeiten verließen oder übertragen wurden, sagt Focus President der Konföderation der Arbeitgeber der Ukraine Oleksiy Miroshnichenko. Frauen haben den Arbeitsmarkt fast doppelt so viele Männer verlassen - bis zu 1,5 Millionen.
Die meisten von ihnen gingen mit den Kindern oder verloren ihre Arbeit nach aktivem Kampf. Der ukrainische Arbeitsmarkt ist um 2,23 Millionen zurückgegangen. "Vor Beginn der offiziellen Steuerzahler gab es jetzt 12,3 Millionen - nur noch mehr als 10 Millionen. Wenn wir uns Statistiken ansehen, werden wir sehen, dass Frauen keinen Arbeitsmangel blockieren. - betont Miroshnichenko.
Die ukrainischen Ökonomen sind davon überzeugt, dass ein starker Mangel an qualifiziertem Personal im Jahr 2024 die Frontalbereiche spüren wird. Die Bedürfnisse der Armee werden weiterhin durch die Mobilisierung von Arbeitnehmern des Zivilsektors geschlossen. Traditionell waren die Hauptarbeit in der Ukraine immer noch Männer. Während des Krieges änderte sich die Situation: Einige von ihnen dienen in der Armee, andere gingen.
Die diskutierte neue Mobilisierungsgesetze hat dazu geführt, dass Männer begannen, offizielle Beschäftigung zu vermeiden, um nicht unter den Anruf zu kommen, sagt der Direktor der Beratungsfirma "Mikhailov und Partner" Vitaliy Mikhailov. Die offenen Stellen, die Männer meist gearbeitet haben, sind schwierig, Frauen zu füllen. Harte Arbeit in der Produktion, LKW -Fahrer - solche Arbeiten erfordert körperliche Stärke. Mikhailov betont, dass auf Jobsuchseiten etwa 80.
000 Stellenangebote verfügbar sind. Die Top 5 der gefragtesten Arbeiten in der Ukraine sieht so aus: Alle oben genannten Branchen brauchen Männer, Frauen lösen das Problem nicht, fügt Vitaliy Mikhailov hinzu. Laut Experten haben Unternehmen, die zu Beginn des Ersten Weltkriegs mit der Russischen Föderation geschlossen haben, nie eröffnet. Diejenigen, die überleben und sich an die Kriegszeit anpassen, blieben geblieben.
Der ukrainische Markt reagiert dort mit Löhne, deren durchschnittliche Größe 20. 000 Hryvnias nähert. Es kann nicht gesagt werden, dass das ukrainische Geschäft schließt. Das Produktionsvolumen nimmt ab, der Staat ist reduziert, aber es ist nicht notwendig, über die Katastrophe zu sprechen, betont Alexei Miroshnichenko. "Das Ausmaß der Produktion und Aktivität nimmt ab, Produktion und Unternehmen wechseln in andere Regionen.
Der Arbeitstag dauert acht Stunden, seine Fortsetzung ist gesetzlich verboten. Und die physische Kapazität einer Person ist begrenzt. Mit 70%, sagt CEO von Escadra Recruitment Agency Ltd. Es ist gezwungen zu sagen, dass der IT -Markt stirbt. Der Grund dafür ist, dass 95% der Unternehmen am Outsourcing gearbeitet haben. Im Krieg haben Lebensmittelkampagnen im Westen Angst, Verträge mit ukrainischen Spezialisten abzuschließen. " Bedingungen für sich selbst, jetzt hat sich alles geändert.
Eine ähnliche Situation mit Tops, erklärte Gorokhovsky. Analysten zeigen, dass in der medizinischen Industrie ein akuter Mangel an Personal zu spüren ist, insbesondere an schmalen Ärzten. Viele haben Kherson, Zaporozhye, teilweise Sumy und teilweise Sumy und teilweise verlassen, und teilweise summe und teilweise sumy und Kharkiv. Außerdem ist noch wenig übrig.
Die National Bank of Ukraine verliert keinen Optimismus: Regierungsbeamte erwarten, den Arbeitsmarkt wiederherzustellen und die Gehälter im Jahr 2024 zu erhöhen Die richtigen Spezialisten. Rozhkova. Focus schrieb zuvor, dass das ukrainische Unternehmen aktiv nach Arbeitnehmern in einem vollen Krieg sucht, nimmt die Anzahl der offenen Stellen auf dem Arbeitsmarkt zu. In der Region Kiew beträgt die maximale Anzahl von offenen Stellen fast 35. 000.