Wenn das Gehalt nicht aus Freude ist. Wie und warum ändern sich die Gewinne der Ukrainer während des Krieges
Die Nationalbank im Inflationsbericht für Juli behauptet jedoch, dass insgesamt nominale Gehälter im Jahr 2022 um 12%gesenkt werden. Für viele Bürger, deren Einkommen den Krieg zusammengebrochen ist, sehen die oben genannten NBU -Schätzungen zu optimistisch aus. Laut Maxim Ozogon sank der CEO des Beratungsunternehmens Osoba im Durchschnitt während der Kriegslöhne in der Ukraine um 30-40%.
Laut dem Experten waren die am stärksten betroffenen Branchen am stärksten betroffen: Laut Ruslana Berezovskaya, dem Leiter des Experten-Analytical Center. Der Lohnkollaps wurde im Mai beschleunigt. Im Juni verlangsamte sich der Sturz, aber selbst in allen Bereichen hat sich die Situation stabilisiert. Schließlich spiegelt der Arbeitsmarkt weiterhin die Risiken wider, denen bestimmte Geschäftsbereiche konfrontiert sind.
"Im Juli war der größte Rückgang des durchschnittlichen Gehalts von Vertretern der Rohstoffproduktion zu spüren - minus 37,5% bis UAH 15,8. 000. Das Gehalt ist jetzt 16,7. 000 UAH" - sagt Ruslana Berezovskaya. GRC. UA unterscheidet auch solche Bereiche, in denen die Löhne im Juli fortgesetzt wurden: Eine Welle der Lohnreduzierung hat Mitarbeiter und Führungskräfte mit hohem Zahlen erreicht.
"Die Gehälter wurden mehrmals für diejenigen Spezialisten gefragt, die unabhängig von der professionellen Sphäre vor dem Krieg überschätzt wurden. Wo das Gehalt dem Markt entsprach, blieb es entweder auf der Ebene vor dem Krieg oder verringerte sich um nicht mehr als 20%. " Focus Galina Morozova, der Senior ein Berater des internationalen Beratungsunternehmens Hudson, dh jetzt für eine Position mit einem Gehalt, zum Beispiel 40.
000 UAH, jene Kandidaten, die vor dem Krieg den gleichen Betrag verdient haben Erhalten Sie 100. 000 UAH vor dem Krieg. bestätigt, dass es von April bis Juni 2022 einen Trend zur Reduzierung der erstklassigen Entschädigung, der Freigabe teurer Expatsts und dem Ersatz ineffizienter Tops durch Geschäftsinhaber, die für die Helm-Mitarbeiter standen Gehalts Die Arbeitsberufe sowie Spezialisten ohne Berufserfahrung, die durchschnittlich 9,5. 000 UAH angeboten werden.
Laut OLX wurden die Antragsteller in diesem Portal im Juli zur Arbeit in Handel, Bauwesen, Transporttransport in Anwesenheit eines Führerscheins und in Anrufzentren ohne Erfahrung eingeladen. Gleichzeitig werden in den folgenden Bereichen die niedrigsten Gehälter angeboten: "Anwälte und Versicherungsspezialisten haben am meisten unter der Krise auf dem Arbeitsmarkt gelitten", fährt Ruslana Berezovskaya fort. des Krieges. Sie haben viel niedriger als vor dem Krieg - UAH 15,5.
000 für Anwälte, UAH 13,5. 000 für Versicherer. " Tatiana Pashkina HR-Expert fügt hinzu, dass einige Mitarbeiter die Löhne reduziert haben, indem sie die Last, einen halben Rate oder andere Manipulationen reduziert. Tatsächlich können solche Mitarbeiter dieselbe oder sogar mehr Arbeit als vor dem Krieg ausführen. Mit Hilfe ihres kleinen Unternehmens, wie sich herausstellte, aus Geldlosigkeit zu entkommen, ist auch nicht der beste Weg.
Wie in der MasterCard SME Index -Studie herausgefunden, die am 1. August veröffentlicht wurde, geben 79% der Unternehmer den Rückgang des Geschäftsvolumens an. Gleichzeitig betrug die Hälfte der Reduzierung 50-99% des Vorkriegsniveaus. Traditionell sind andere regionale Zentren der Ukraine den Gehältern von Kyiv und Millionären voraus. Laut GRC.
UA -Statistiken befinden sich im Juli in verschiedenen Regionen die durchschnittlichen Gehälter auf der folgenden Ebene: Die Top 5 Berufe mit hohen durchschnittlichen Gehältern für GRC.
UA bleiben seit Beginn des Krieges unverändert: "Experten auf dem Gebiet der Buchhaltung und Management Accounting sind in den letzten drei Monaten, in denen ihr durchschnittliches Gehalt weiter steigt Und Buchhalter arbeiten hauptsächlich Frauen, von denen viele im Ausland gegangen sind “ Mitarbeiter der Personalberater sind immer noch aktiv aktiv sind auf der Suche nach. Es gibt also Arbeit in der Ukraine, aber nicht für jedermann.
Die Verbesserung des Brunnens unter den gegenwärtigen Bedingungen der meisten Bürger kann nur träumen. Nach den obigen Studien des MasterCard -KMU -Index gaben während des Krieges nur 2% der kleinen und mittelgroßen Unternehmen über eine Erhöhung des Einkommens an. Tatiana Paschkina fügt hinzu, dass nur einige Unternehmen, die ausländische Kunden haben, zum Beispiel im IT-Sektor, heute ein Gehalt vor dem Krieg anbieten und manchmal sogar noch höher sind.
"Weitere Gehälter werden nur bei dringender Suche oder Beschäftigung von knappen Mitarbeitern in Unternehmen mit über ausreichenden finanziellen Ressourcen auftreten", fasst Pashkin zusammen. IT -Experten, die ein Gehalt in Währung erhalten, sollte besondere Aufmerksamkeit schenken. Laut der IT Research Resilience Research, die vom LVIV IT -Cluster durchgeführt wird, beträgt das durchschnittliche Gehalt in der Ukraine 2360 USD (UAH 86,3. 000 mit dem offiziellen Preis von 36,56 USDUAH).
Die Anzahl der auf dem Markt auf dem Markt gesunkenen Spezialisten ist zurückgegangen. Wenn es Ende 2021 285. 000 IT-Sektor-Arbeiter in der Ukraine gab, gingen 50-57. 000 Spezialisten von Mai bis Juni ins Ausland und weitere 7. 000 kämpften und die Streitkräfte oder Trost. Dementsprechend sind IT-Fachkräfte in der Ukraine-228-Tausend IT-Sektor im Gegensatz zu anderen Branchen stabiler zu empfinden.
Laut IT-Forschungsresilienz nahmen 85% der im Mai befragten IT-Unternehmen die Geschäftstätigkeit auf der Ebene vor dem Krieg wieder auf. Gleichzeitig erhielten 63% des Unternehmens ein positives finanzielles Ergebnis und 13% erhöhten das Einkommen um 25-50%. Das heißt, es gibt Voraussetzungen für die Aufrechterhaltung konsequent hoher Gehälter von IT -Spezialisten auf dem Markt. Auch während der Krise bleibt der Markt wohlhabend.
Unter ihnen ist ein IT -Sektor, in dem Experten stetig verdienen und Unternehmen das Einkommen erhöhen, aber hier ist nicht klar. "Der Teil des IT-Sektors, dessen Geschäft in der Ukraine (IT-Integratoren, Wiederverkäufer, Distributoren) fokussiert war -50%"-Adds Maxim Ozkyon. Und doch bleibt die IT -Sphäre die größte Anzahl von Experten, die konsequent verdienen, die außerdem nicht verloren haben, aber ihr Einkommen aufgrund der Abwertung der Hryvnia multipliziert haben.
Der Arbeitgebermarkt ist der sogenannte Staat, in dem die Arbeitsbereich in der Ukraine seit langem eingetaucht ist. "Der Arbeitsmarkt befindet sich in einer Krise, wenn Arbeitgeber in einer günstigeren Position sind. Offene offene Stellen sind manchmal weniger als vor dem Krieg. Die Arbeitgeber haben eine größere Auswahl an Bewerbern, Unternehmen werden für Kandidaten anspruchsvoller und wählen länger die Mitarbeiter" die Situation.
Nach Angaben des Fokusgesprächspartners ist die Beschäftigung kompliziert und erweitert, und wenn sie mit Problemen konfrontiert sind, reduzieren die Bewerber häufig die Gehälter. Solche Zeiträume des Arbeitsmarktes in der Ukraine sind nicht das erste Mal. Nach der Krise 2014-2015 dauerte beispielsweise fast 2020, bis zu erwarten war, dass sie die Gehälter in der Währungsäquivalent bis zum Niveau von 2013 zurückgeben (siehe Infografik).
Aber um sich in den Ukrainern zu freuen, hatte das Land nicht lange - das Land bedeckte Coronavirus und Quarantänebeschränkungen untergraben das Potenzial der Arbeitgeber etwas. Heutzutage sind negative Faktoren aufgrund des Krieges und der erheblichen Verschlechterung der ukrainischen Wirtschaft viel größer. In der derzeitigen, kriegsbezogenen Krise ist der Arbeitsmarkt nach pandemischen Schocks geschwächt. Laut GRC.
UA -Umfrage waren 69% der Ukrainer mit ihrem Gehalt vor dem Krieg unzufrieden, und 46% von ihnen waren ständig für das Gehalt empfunden. Jetzt müssen diese Menschen Kosten betrachten und Lebensqualität opfern. Zusätzlich zum nominalen Sturz frisst das Einkommen der Ukrainer Abschreibungen. Nach den NBU -Schätzungen wird die Inflation im Jahr 2022 30%überschreiten, und wenn das Hryvnia -Gehalt auf der Ebene vor der Kriegsniveau bleibt, wird die Einkaufsleistung um fast ein Drittel reduziert.
Wenn Sie den Hryvnia -Abwertungsfaktor hinzufügen, war das Einkommen der Ukrainer noch mehr. Die Gehälter im Währungsäquivalent sehen ebenfalls deprimierend aus (siehe Infografiken). Viele müssen jetzt für 250 bis 400 US-Dollar pro Monat arbeiten, was vor dem Krieg absolut inakzeptabel zu sein schien. Die Erfahrung vergangener Krisen, Geschäftsstimmungen und Expertenmeinungen deuten darauf hin, dass die Erholung von Gehältern nicht schnell sein wird.
Laut MasterCard SME Index erwarten 53% der Unternehmer, dass es von eins bis drei Jahren dauern wird, um das Geschäft in die Prä -Krieg -Indikatoren zurückzugeben. Dementsprechend erscheint die Fähigkeit, vor dem Kriegsgehälter zu zahlen, nicht einmal im Jahr 2023. Maxim Zagonon glaubt, dass der Arbeitsmarkt noch nicht seinen Boden erreicht hat. "Arbeitsunternehmen, die neue Positionen anpassen, diversifizieren und allmählich eröffnen konnten, werden die Gehälter nicht mehr reduzieren.