Mobilisierung: Der Personalvermittler enthüllte die Top -offenen Stellen in den Streitkräften, an denen die Ukrainer interessiert sind

Der Infanteriedienst liegt nur in der Rangliste. Experte Vladislav Grezev sagte, dass nach den neuen Regeln die Platzierungbedingungen in der Einheit davon abhängen, ob es sich um Priorität handelte. Die allgemeine Mobilisierung wurde in der Ukraine angekündigt, und die Wehrpflichten werden über den CCC gerufen. Die Bürger haben jedoch die Wahl und können ihren eigenen Dienstort auswählen.

In einem Interview mit Hromadske erzählte der Leiter der Lobby X Recruiting Agency Vladislav Grezev, wie sie funktioniert und welche freien Stellen. Er berichtete, dass der Wettbewerb der Agentur um Mitarbeiterpositionen etwa 70 Personen beträgt. "Die Warteschlange steht", betonte Grezev. Der zweite Platz wird in seinen Worten von freien Stellen im Bereich der Sphäre besetzt und in der dritten - mit UAV zusammenarbeiten. Die nächsten Nachfrage sind Positionen im Pressendienst.

Nur am zehnten Ort befindet sich der Infanteriedienst. Zuvor suchten Personalvermittler nur nach Kandidaten nach militärischen offenen Stellen, und die Einheiten waren für ihre Vereinbarung verantwortlich. Die Regeln haben jedoch kürzlich beschlossen, sich zu ändern. Wenn eine Person nicht über das CCC in den Service kommt, sondern durch Rekrutierung, kann er die Einheit zu seinem Geschmack auswählen.

"Wenn die Einheit Priorität hat, ist der Prozess jetzt super einfach: Das Empfehlungsschreiben ist für die Ausführung obligatorisch - ob es sich um einen Vertrag handelt, ob es sich um Mobilisierung handelt", sagte Grezev. In der Nicht -Priority -Militäreinheit kann nur durch einen Vertrag erreicht werden. Darüber hinaus muss der Kämpfer das Generalpersonal genehmigen.

"Das heißt, eine Person erhält dieses Empfehlungsschreiben, nachdem das Interview nur dann erfolgt, wenn die Ernennung auf der Ebene der Generalpersonal vereinbart wird", erklärte der Personalvermittler. Die Empfehlungen der Agentur wurden versprochen, zweimal im Monat nachzudenken, damit die Ukrainer nicht lange warten mussten. Es sollte nicht länger als zwei Wochen zwischen dem Interview und dem Erhalt des Briefes geben.