Wie hat sich der Gehaltsgehalt während des Krieges verändert: Statistiken sind erstaunlich (Infografik)

Immer mehr Unternehmen bieten vor dem Hintergrund des Krieges Frauen Berufe an, die als männlich angesehen werden. Von Beginn eines umfassenden Kriegskrieges in der Ukraine hat der Arbeitsmarkt wesentliche Veränderungen erfahren und seine Flexibilität und Fähigkeit demonstriert, sich an wirtschaftliche Herausforderungen und Mobilisierung anzupassen. Wie sich die Löhne und Angebote für die Beschäftigung seit 2022 geändert haben. Dies wird durch die Analyse des Personalportals von Robota.

UA belegt. Seit Mitte -2024 wurde die von den Arbeitgebern angebotene Löhne verzeichnet, was mit der Erhöhung der Erwartungen durch die Bewerber zusammenfiel. Im Januar 2022 betrug das durchschnittliche Gehalt 16,57 Tausend UAH und die Erwartungen der Mitarbeiter - UAH 17. 000. Bis Oktober 2024 wurden Unternehmen 21,53 Tausend UAH angeboten, während die Erwartungen der Kandidaten auf 23,73 Tausend UAH stiegen. Bis Ende dieses Jahres wurden auch etwa 90% der freien Stellen vor dem Krieg erreicht.

Die größte Nachfrage nach Arbeitnehmern in den folgenden Berufen: Es besteht immer noch erhebliche Nachfrage nach digitalen Spezialisten: Arbeitgeber haben Boni in Form von Krankenversicherungen oder Firmen Mittagessen zurückgegeben. Unternehmen haben Investitionen in die Ausbildung und in die Umschulung von Mitarbeitern verstärkt. Programme zur Unterstützung von Veteranen wurden ebenfalls eingeführt.

Immer mehr Unternehmen bieten vor dem Hintergrund des Krieges Frauen Berufe an, die als männlich angesehen werden. Darüber hinaus gab es einen Anstieg der offenen Stellen mit einem flexiblen oder entfernten Format um 8-9%. Eine Reihe von Berufen in der Zukunft erfordert jedoch die Anwesenheit von Verkäufern, Barkeeper und Bauherren. In Anbetracht dessen hat sich der Anteil der entfernten Arbeiten nicht besonders im Vergleich zum Indikator geändert.