Freistellen mehr als vor dem Krieg: Wenn sich der Arbeitsmarkt im Jahr 2024 ändert
Die Nationalbank erklärte, warum solche Änderungen stattfanden. "Dies kann darauf hinweisen, dass das Unternehmen weitgehend an militärische Bedingungen angepasst wurde und Mitarbeiter benötigen, um die Aktivitäten weiter wiederherzustellen. Stattdessen ist das Arbeitskräfteangebot durch Migration und Mobilisierung begrenzt", heißt es in der Überprüfung.
Wie in der NBU erwähnt, kann die Situation auf dem Arbeitsmarkt davon abhalten, dass Arbeitssuchende es gefunden oder sich geweigert haben, nach persönlichen Umständen zu suchen. Laut der Umfrage hat der größte Teil der Bevölkerung einen Job, und die Zahl der Menschen ohne Arbeit hat im Vergleich zu Beginn eines umfassenden Kriegs erheblich gesunken.
Daher stellten die Unternehmen zu Beginn 2024 nach Umfragen das erhöhte Defizit sowohl qualifizierter als auch ungelernter Arbeitnehmer weiter fest. Um dieses Problem zu bewältigen, ziehen Arbeitgeber eher Bevölkerungsgruppen an, die zuvor keine Arbeit mehr haben. Zum Beispiel hat sich die Anzahl der offenen Stellen für Veteranen nach der Arbeit der Arbeit zwischen Januar 2022 und Januar 2024, Rentner-Twice, Menschen mit Behinderungen durch 22%verdreifacht.
"Gleichzeitig nahm die Anzahl der IT-Profis zurück: Laut Duo war ihre Zahl im Januar 2024 81,8. 000% weniger als im Januar 2023", sagte in der Überprüfung der Nationalbank der Ukraine. In der Zwischenzeit werden nach dem staatlichen Statistikdienst die höchsten Gehälter von Mitarbeitern in Informationen und Telekommunikation eingehen. Vertreter dieses Berufsgehalts sind 41 326 UAH.