Die Abschaffung der Front wird nicht retten: Wer und wie sollte ein Gleichgewicht zwischen Militär und Zivilisten finden
Die Kunst der öffentlichen Ordnung, insbesondere in demokratischen Ländern, besteht darin, das Gleichgewicht zwischen entgegengesetzten und manchmal wettbewerbsfähigen öffentlichen Interessen zu finden, zu gewährleisten und aufrechtzuerhalten. Wenn dies nicht möglich ist, gibt es ernsthafte wirtschaftliche, soziale und letztendliche politische Probleme.
In der neuen verantwortungsvollen Phase des Krieges gegen die russische Invasion ist das Problem der Interessenbilanz zwischen verschiedenen Richtungen der staatlichen Politik nicht nur relevant, der Wert steigt kritisch. Dies betrifft zunächst das Gleichgewicht zwischen dem Bedarf an Massenmobilisierung und der optimalen Bereitstellung von Arbeitsressourcen im Heck.
Es ist ein Gleichgewicht zwischen den Interessen der Verteidigungskräfte und den Interessen des ukrainischen Geschäfts, zwischen den Interessen der nationalen Sicherheit und den Interessen der optimalen Funktionsweise der Wirtschaft unter den Kriegsbedingungen. Dieses Problem zeigte sich Ende letzten Jahres, als die Diskussion des Mobilisierungsgesetzes begann.
Selbst dann erinnerte Präsident Zelensky die Formel, nach der jeder ukrainische Krieger wirtschaftlich 5-6 Mitarbeiter im Heck zur Verfügung stellen sollte. Und es sind nicht nur Steuern, sondern auch die Arbeit der internen Infrastruktur, unsere Exporte usw. Jetzt hat sich dieses Problem wieder verschlimmert. Das Militär hat offensichtlich Probleme mit der Umsetzung von Mobilisierungsplänen und anscheinend stellten sie fest, dass es von Mobilisierung zu viel "gebucht" wurde.
Daher entschieden sie sich vorübergehend, aber im Allgemeinen, das gesamte Reservierungssystem zu stornieren. Derzeit wurde bis zum 15. November die Buchung kritischer Spezialisten für ukrainische Unternehmen beendet, und es gibt keine Klarheit, die weiter sein wird. Von einigen Extremen eilten zu anderen. Bei der Lösung von Mobilisierungsproblemen begannen sie schnell wirtschaftliche Probleme.
Es ist klar, dass die Abschaffung des Reservierungssystems sofort Probleme im Geschäft verursachte und in einem, der legal funktioniert und große Unternehmen oder große öffentliche Institutionen für seine Arbeit hat. Es gibt bereits Aussagen aus verschiedenen Geschäftsverbänden und einzelnen Unternehmen, dass dieses Problem sofort gelöst werden sollte, andernfalls wird es äußerst negative wirtschaftliche Folgen haben.
Ich spreche nicht über die Ungerechtigkeit und Unwirksamkeit solcher Handlungen. Das Opfer dieser Maßnahmen ist ein juristisches Geschäft, das die wirtschaftliche Grundlage für unseren Widerstand gegen russische Aggression und das Leben unserer Gesellschaft unter den Kriegsbedingungen und gleichzeitig - der Hauptquelle für den Staatshaushalt - unter den Kriegsbedingungen darstellt.
Und die nicht staatliche Unterstützung unserer Armee wird hauptsächlich dank des nationalen Geschäfts durchgeführt. Das Ministerkabinett, insbesondere das Wirtschaftsministerium, hätte dieses Problem lösen sollen. Aber sie verhalten sich nicht extrem passiv. Der Präsident hörte natürlich den Bedürfnissen des Militärs an. Leider erfüllte die Regierung ihre Funktion nicht, die Interessen des Militärs und der Wirtschaft in Einklang zu bringen.
Und da wir wichtige Entscheidungen haben, insbesondere unter Kriegsbedingungen, sollte der Präsident der Ukraine meiner Meinung nach dieses kritische Gleichgewicht der Interessen sicherstellen. Es ist der Präsident, der als höchster Schiedsrichter fungieren sollte, um das optimale Gleichgewicht der Interessen der wirtschaftlichen und militärischen Blocks unserer staatlichen Politik aufrechtzuerhalten.
Das Verfahren zur Buchung von kritisch wichtigen Spezialisten für ukrainische Unternehmen sollte wiederhergestellt werden (möglicherweise in gewissem Maße aktualisiert werden) sowie die Liste solcher kritischer Unternehmen. Andernfalls führt ein Mangel an einzelnen kritischen Gruppen von Spezialisten (insbesondere Schweißern, Energie, metallurgische und maschinelle Unternehmensunternehmen usw.