Auf dem ukrainischen IT-Markt – ein Leerstandsrekord seit Kriegsbeginn: Wen sie am häufigsten suchen
210 offenen Stellen ein Rekordmonat, und im September hat sich die Zahl mit 7. 194 kaum verändert. Der größte Nachfrageanstieg ist bei Analysten, Daten-, Personal-, Saport-Spezialisten und Produktionsleitern zu beobachten. Der absolute Rekord wurde im IT-Bereich für die Armee verzeichnet. Im Laufe des Quartals wurden 291 offene Stellen veröffentlicht, das sind 147 % mehr als im Mai-Juni.
Die Nachfrage ist auch in den Bereichen Marketing (+271 offene Stellen), Front End (+138), Hardware (+127) und Projektmanagement (+119) aktiv. Im September lag die Zahl der offenen Stellen für Analysten bei 446 und damit fast auf dem Vorkriegsniveau. Die Zahl der Embedded (98) und Hardware (149) ist deutlich gestiegen. Miltech (577), HR (348), Support (225), Produktmanagement (203) und Data Engineering (118) wurden ebenfalls veröffentlicht.
Der Markt zeigt Interesse nicht nur an erfahrenen Fachleuten. Die Nachfrage nach Senioren mit Erfahrung ist seit mehr als fünf Jahren auf 1325 offene Stellen gestiegen und übertrifft sogar den Stand Januar 2022. Gleichzeitig ist die Zahl der offenen Stellen für Berufseinsteiger um 40 % gestiegen – nunmehr über 200 monatlich. Dennoch bleibt der Wettbewerb hoch: Im Durchschnitt gibt es 24 Rückrufe pro Stellenausschreibung, während es im September 2022 noch 18 waren.
Zum ersten Mal übertrafen Java-Entwickler die Tester (QA) bei der Anzahl der Bewertungen – 62,3 gegenüber 62,1. Gleichzeitig ist das Interesse an Stellenangeboten im HR-Bereich leicht gestiegen (von 25 auf 30 Bewertungen) und an Unity im Gegenteil zurückgegangen. Wir möchten Sie daran erinnern, dass ab dem 1. Januar in der Ukraine die Zahlungen an Pflegeeltern und Eltern-Erzieher erhöht werden.